給与歴の要求禁止、賃金格差解消の一助に 米大学が研究結果

転職
結果、給与歴の聴取が禁じられた郡では、求人の際に賃金情報を公表する雇用主が増え、さらに転職者の給与にも大きな変化が生まれたことが分かった。
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