【株式会社ミライジンラボ】内閣官房が主導する新技術等実証制度「レギュラトリー・サンドボックス」に障害 …

雇用問題
障害者雇用において、精神障害者は採用率が低いうえ、採用後も労働環境に馴染めず離職率も高くなっています。彼らの中には高い技術を持った者が多く含まれ ...
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