他国と比べて日本のミレニアル世代、Z世代がリモートワークに消極的な理由

雇用問題
離職意識は前回調査より低下しており、雇用主に対する評価も半分程度がポジティブ. 日本のミレニアル・Z世代の短期的な離職意向は低下しており、 ...
Source: 今日ネット上で検索された雇用に関するキーワードはこちら

リンク元

タイトルとURLをコピーしました