60歳以降の再雇用、再就職、退職 忘れてはならない「損しないため」の手続き

雇用問題
来年4月に「70歳就業法」と呼ばれる改正高年齢者雇用安定法が施行され、社員が70歳まで働き続けることができる仕組みをつくる努力義務が事業主 ...
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