“コロナで解雇”は法的にアリなのか?抵抗できる場合も多い

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特に②については、解雇を避けるための配置転換、会社全体の賃金や残業代の削減、新規採用の停止、希望退職の募集、預貯金や借入金の状況、そして役員 ...
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