定年間近の50代が人生で一番辛かったのはパナソニックからのリストラ

リストラ
40代を超えてからのリストラは、正直厳しかったですね。

プロジェクトを成功させたり実績を積んできたから、「これほどの実力があれば、企業から引く手あまた」だって考えていた。

しかし実際は、40歳を超えているだけで「お見送りリストやメール」に入れられてしまう現実。

大手企業をリストラされた役職者も厳しい戦いを強いられたようです。

68歳男、65歳で第2の職場を定年退職。

パナソニックで技術職を長く担当し、比較的早期に課長職となり技術マネジメントを担当。

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